З метою підтримки малого і середнього бізнесу та збереження робочих місць на період карантину прийнято законодавчі зміни в частині допомоги по частковому безробіттю. Право на допомогу з часткового безробіття мають лише застраховані особи, з якими роботодавець оформив трудові відносини.
Чи може роботодавець примусово відправити працівників у відпустку без збереження заробітної плати у разі встановлення карантину?
Стажування
Відпустка без збереження заробітної плати на період карантину
Додаткові соцгарантії для ФОП на період карантину: свіже рішення Уряду!
Гарантії мобілізованих працівників
Права працівників під час оголошення карантинних заходів
ЗВЕРНЕННЯ Організаційного комітету з підготовки та проведення Дня охорони праці в Україні у 2020 році
Профілактика і пом'якшення наслідків поширення COVID-19 на робочому місці
30 березня 2020 року прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (далі – Закон № 540), яким регламентовано гнучкі форми організації праці та дистанційну роботу.
