Пунктом 31 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.
Нелегальна зайнятість користується на сьогоднішній день величезним попитом завдяки безпосередньо самим працівникам. Оскільки дуже часто в умовах дефіциту вільних для працевлаштування вакансій, громадяни від «безвиході» погоджуються на будь-які умови праці, запропоновані роботодавцем. Але від цього можуть страждати обидві сторони трудових відносин.
Контакти безкоштовної "гарячої лінії" 0-800-309-110 Громадської організації "Донбас СОС" , яка надає консультаційні послуги інформаційного та правового характеру щодо широкого кола питань стосовно реалізації та захисту прав, свобод та інтересів громадян, постраждалих від збройної агресії Російської Федерації та тимчасової окупації окремих територій держави, в тому числі внутрішньо переміщених осіб та цивільного населення, яке проживає на тимчасово окупованих територіях Донецької та Луганської областей та Автономної Республіки Крим та міста Севастополя. Зокрема телефонні консультації надаються з питань соціального та пенсійного забезпечення, перетину лінії розмежування, доступу до освітніх, медичних та житлових програм, а також, програм працевлаштування тощо.
Довідка про роботу управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Яремчанської міської ради за 2019 рік.
ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ = ТРУДОВІ І СОЦІАЛЬНІ ПРАВА
З 02.02.2020 діє оновлена редакція КЗпП (Закон України від 12.12.2019 № 378-IX). Істотних змін зазнала стаття 265 Кодексу, що визначає відповідальність у сфері праці роботодавця — юрособи чи ФОП.
На виконання доручення Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука від 22.01.2020 року №2313/0/1-20 про вжиття заходів щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами та з метою інформування роботодавців та фізичних осіб-підприємців, які здійснюють господарську діяльність на території міста, головним спеціалістом з оплати праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Яремчанської міської ради спільно з працівниками Пенсійного фонду, Яремчанської міської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості та головним спеціалістом - інспектором праці за допомогою безпосередніх візитів за місцем здійснення господарської діяльності, проводяться інформаційні заходи із суб’єктами господарювання щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
Конкурс на звання «Кращий роботодавець року» проводиться з метою заохочення роботодавців до підвищення продуктивності праці, ефективності використання робочої сили та забезпечення гідної оплати праці, виробництва конкурентоспроможної продукції, робіт (послуг) на внутрішньому та зовнішньому ринках, збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, впровадження комплексного та системного підходу до створення належних умов праці.
У 2020 році за неналежно оформленого працівника доведеться сплатити 141 690 грн фінансових санкцій.
Мінімальна зарплата в Україні з 1 січня 2020 року зросла на 550 гривень і становить 4 723 гривні в місяць або 28,31 гривні за годину.
